Оцінки показують від 70% до 80% усіх вакансій ніколи не публікуються. Цей «прихований ринок праці» може бути важко отримати, не маючи потужної мережі. Багато експертів вважають, що принаймні 80% усіх вакансій заповнюються через професійне підключення до мережі. 15 жовтня 2020 р.
Використання особистих зв’язків є, ймовірно, найефективнішим підходом до отримання роботи. Приблизно половина всіх співробітників стверджують, що знайшли роботу через друга, члена сім’ї чи через інший тип контакту в соціальній мережі.
Мережа для вашої кар'єри Згідно з HubSpot, 85% вакансій заповнено через мережу. Фактично, за даними CNBC, 70% вакансій ніколи не публікуються публічно. Ці вакансії або публікуються внутрішньо, або створюються спеціально для кандидатів, з якими рекрутери зустрічаються через мережу.
Ви, мабуть, чули відому крилату фразу: «Важливо не те, що ти знаєш, а те, кого ти знаєш». Багато хто вважає, що без контактів неможливо влаштуватися на роботу. Хоча реферали зазвичай мають у чотири рази більше шансів бути найнятими, ніж інші кандидати, все ще можна отримати роль без жодних зв’язків.
Скажіть усім знайомим, що шукаєте нову роботу. Дослідження показали, що більшість вакансій (80-85%) знаходять через спілкування з друзями, родиною, колишніми колегами та іншими знайомими людьми.
Ці поради щодо пошуку роботи допоможуть вам перейти від спілкування до роботи
- Просто зробіть це. …
- Почніть зі стосунків, а не з резюме. …
- Зробіть більше часу. …
- Отримати контактну інформацію. …
- Знайте свою галузь. …
- Запропонуйте щось для них. …
- Продовжуйте стежити.