Так, найняти Cisco може бути важко. Це дуже конкурентоспроможна технологічна компанія, яка розглядає лише найкращих із найкращих для кожної позиції. Сам процес подання заявки може бути складним, оскільки потрібно жонглювати кількома компонентами. 4 грудня 2023 р
Чи важко влаштуватися на роботу в Cisco? Користувачі Glassdoor оцінили свій досвід співбесіди в Cisco як 72,6% позитивних з оцінкою складності 3,17 з 5 (де 5 – найвищий рівень складності).
Процес найму в Cisco триває в середньому 27.01 днів при розгляді 3975 співбесід, надісланих користувачами для всіх посад. Найшвидший процес найму (в середньому 1 день) був у кандидатів, які подали заявку на посаду переговорника з контракту, тоді як на посади спеціаліста з маркетингу найповільніше (в середньому 240 днів).
Середня погодинна оплата Cisco становить приблизно 21 долар за годину (приблизно) для лінійного кухаря до 265 доларів США на годину (приблизно) для головного виконавчого директора. Співробітники Cisco оцінюють загальний пакет компенсацій і пільг на 4,1/5 зірок.
Іспит CCNA швидкий Іспит CCNA складається з 50-60 питань і займає 90 хвилин. Навіть якщо ви добре підготовлені, відповідь на стільки запитань за такий короткий проміжок часу може викликати стрес. Пам'ятайте про своє навчання та досвід! Багато питань стосуються проблем реального світу.
20-30 років Середній вік співробітників Cisco становить між 20-30 роками. Тим не менш, у Cisco працює широкий спектр співробітників різного віку. Всього в компанії працює близько 79 500 співробітників, 36% з них мають вік 20-30 років. З цих працівників близько 12% мають вік 18-20 років, 27% – 30-40 років, 21% – 40 років і старше.
Основні кваліфікації для роботи в CCNA без досвіду: ступінь бакалавра та певний досвід управління мережами. Оскільки це посада початкового рівня, роботодавці не вимагають від вас професійного досвіду, але будь-який ваш досвід може допомогти вам виділитися серед інших претендентів.