повний робочий день. прикметник. ˈfu̇l-ˈtīm. : робота або залучення повної кількості годин, які вважаються звичайними або стандартними.
Відповідно до Закону про доступне лікування (ACA), повний робочий день є той, який вимагає від працівників працювати мінімум 30 годин на тиждень, будь-яка робота, яка пропонується менше, тому вважається повним робочим днем. Крім того, ACA класифікує повну зайнятість за будь-якою посадою, яка дозволяє працівникам працювати 130 годин щомісяця.
штатний працівник Визначення штатний працівник Для цілей положень про спільну відповідальність роботодавця, працівник, зайнятий повний робочий день, — це протягом календарного місяця працівник, який працює в середньому принаймні 30 годин на тиждень або 130 годин обслуговування на місяць.');})() ;(функція(){window.jsl.dh('uTbkZqS3H7GFxc8PzPfN4A4__41','
Повний робочий день Професіонал відноситься до будь-який професіонал, зайнятий на посаді, бюджет якої становить 90-100% на фінансовий рік, виходячи з річного робочого навантаження 246 днів/8 годин на день.
Який стандарт годин повної зайнятості? У Сполучених Штатах IRS класифікує будь-якого працівника, який працює в середньому від 32 до 40 годин на тиждень або 130 годин на місяць як штатний.