Цей відсоток змінюється в залежності від чинного колективного договору або чинного трудового законодавства Зазвичай він коливається від 15% до 50%. Після визначення відсотка його множать на базову заробітну плату за годину та кількість відпрацьованих годин у нічний час, щоб отримати точну суму премії.6 березня 2024 р.
20.4 Нічний бонус: нараховується в період з 22:00 до 6:00. Для цього поняття встановлено мінімальне значення, яке буде еквівалентним 25% погодинної вартості відповідно до окладу за професійною групою.
Як ми зазначали, нічна надбавка встановлюється в колективних договорах, і єдине, що регулює Статут, це визначення понять, не вимагаючи оплати за ці години понад звичайну годину. Незважаючи на це, як правило, цей плюс зазвичай коливається від 25% до 30% посадового окладу.
Як розраховується нічний бонус. Наприклад, якщо працівник заробляє 10 євро на годину, а в колективному договорі зазначено, що цей бонус становить 25%, компанія повинна. помножити кількість годин, які вказаний працівник працював уночі, на 12,5".
Кожен нічний час розраховується на 8 хвилин менше звичайного часу. Таким чином, нічна година на 13,33% більше, ніж звичайна година.
У Мадриді, будучи 12:30 15 березня 2024 рокузгадані вище люди зустрічаються в штаб-квартирі ACADE, представляючи свої відповідні організації, щоб продовжити переговори щодо таблиць заробітної плати, що відповідають 2024 році.