г.). Середню зайнятість слід розраховувати як сума середньої зайнятості в окремі місяці, поділена на 12 (незалежно від того, працював завод цілий рік чи ні).
Розрахунок робочого часу насправді загальна кількість відпрацьованих годин Річна норма робочого часу мінус кількість годин, не відпрацьованих через хворобу, відпустку, інші прогули (дорівнює відпрацьований час протягом звичайних годин) плюс кількість понаднормових годин.
Так, ви повинні показати фактично відпрацьований час, т загальна кількість відпрацьованих годин у звичайний та понаднормовий час (за винятком відпусток та хвороб).
необхідно передбачити обсяг роботи, яку ці люди фактично виконують, і винагороду, яку вони отримують за цю роботу, робочий час повинен бути включений до статті відпрацьованого часу; їх також необхідно демонструвати під час роботи на основному робочому місці. Приклади розрахунку середньої зайнятості за новим правилом, запровадженим у 2013 році.
Робочий час працівника розраховується:
- шляхом множення 40 годин на кількість тижнів у розрахунковому періоді, а потім.
- додавши до отриманої кількості годин добуток 8 годин на кількість днів, що залишилися до кінця розрахункового періоду, що припадає на понеділок на п'ятницю.