Командна робота – це а процес, у якому різні люди вкладають свої навички, знання та час для спільного досягнення цілей. Якщо всі надані ресурси належним чином скоординовані, результати будуть набагато кращими порівняно з командами, які не працюють таким чином.
Мотивація, участь, організація, відданість, довіра, спільні цілі та вирішення проблем Це сім основних характеристик командної роботи. Чи знаєте ви, які переваги має командна робота? Які її особливості є найбільш корисними?
як працювати в команді?
- Майте спільну мету. …
- Встановити ролі всередині обладнання що забезпечують його координацію та розвиток.
- Визначте обов’язки та завдання кожного члена, щоб ми всі працювали узгоджено.
- Сприяти спілкуванню та участі.
Однією з головних цінностей командної роботи є те, що це заохочує активну співпрацю з рештою групи. Це, у свою чергу, сприяє спільному навчанню всередині нього. Коли ви вчитеся в інших і ділитеся з ними своїми знаннями, кожен отримує користь від досвіду кожного члена.
Це здатність направляти дії людських груп у певному напрямку, надихаючи цінності дій і передбачаючи сценарій розвитку дій цієї групи. Здатність ставити цілі та здатність давати зворотний зв’язок, інтегруючи думки інших.