Зокрема, цілі групового консультування такі щоб атмосфера стала більш відкритою та чесною по відношенню до себе та інших, навчіться довіряти собі та іншим.
Мета і сервісні функції групове керівництво полягає в тому, що кожен член може виступати перед багатьма людьми, здатний висловлювати думки, ідеї, пропозиції, відповіді, почуття багатьом людям, несе відповідальність за думки, які він висловлює, здатний контролювати себе та стримувати емоції (психіатричне хвилювання тобто…
Метою консультативного керівництва є планування заходів для завершення навчання, розвитку кар'єри та життя студентів у майбутньому. Метою консультаційного спрямування є адаптація до освітнього середовища та середовища громади.
За словами Праїтно (1995), «існує чотири етапи групового керівництва, а саме: стадія формування, перехідна стадія, стадія діяльності та стадія припинення”.
Розвиток методик соціалізації: Пацієнти навчаються ефективним і відповідним способам взаємодії з іншими . Імітація поведінки: пацієнт отримує нове уявлення та розуміння, спостерігаючи за іншими членами групи. Згуртованість: пацієнти відчувають взаємну підтримку, взаємну довіру та взаємну приналежність.